地球自轉一圈24小（xiǎo）時，公轉一周365天。地球自轉走過的這一圈叫赤道。以前把地球繞太陽公轉，錯誤理解為太陽繞（rào）地（dì）球轉，不管如何理解（jiě），太陽相對地球，一年轉一圈，這個圈叫黃道。地球上的赤道虛延映射到宇宙蒼穹（qióng），這個叫天（赤）道（dào）。天（tiān）道一定，什麽金木水火，什麽日月星辰，什麽三體銀河，也就眾星歸（guī）位了。所以這個天道特別（bié）厲害。

    美國人信上帝，中（zhōng）國人信天，美國人的上帝也就是天。美國100多年的快速發展，往小了說得益於自由的思想，往大了說（shuō）就是信（xìn）上帝信的真誠，追（zhuī）隨上帝視角（jiǎo），文化包容、真理（lǐ）至上、尊重競（jìng）爭。但是感覺現在美國（guó）首腦們，越來越不（bú）再信奉上帝視角，一頓亂拳，忘了道理，也亂了分寸。為了遏製中國，又是新冠，又是芯片，又是海島，又是棉花。反正，都是你的錯（cuò），別問憑什麽，月亮（liàng）惹的禍。

    很多人說現在中國人沒信仰，這話錯了。中國人的（de）信仰五千年沒變過，就是信天。過去是，現在仍是。堅信天理昭昭，天道酬勤。中（zhōng）國40年（nián）的高速發展，就是敬天愛人（rén），披星（xīng）戴月辛勤奮鬥出（chū）來的。現在美國也好，澳洲也（yě）好，一大群各懷心事起哄的也好，都在各種消費（fèi）中國。其實吵的再熱鬧也沒（méi）用，人算不如天算，天有天的道理。

    隻要堅持尊重規（guī）律，堅持勤勞奮鬥，結果已定（dìng）。

    創業也是這個道（dào）理。大方向確定後，低頭幹活（huó）比抬頭看人（rén）重要。堅持競（jìng）爭規律要敬畏天理（lǐ），堅持發展道路要遵循天（tiān）道，堅信天道酬勤。

    17c一起官网（dùn）作為智慧微（wēi）斷的（de）開創者，從開始不知道怎麽做，到做出來不知道怎麽用；從不知道（dào）怎麽做好，到做好一點了不（bú）知道怎麽用好。從不知道起點（diǎn）到創造一個個起點，技術元年（nián）、產品元年、市場元年；從（cóng）不（bú）知道終（zhōng）點，到慢慢明白，這條路根本沒有（yǒu）終（zhōng）點。17c一起官网走過了漫長（zhǎng）的無人區，蹚過了許多的坑（kēng）窪，經曆了很多有意思的人和事，得（dé）到了太多（duō）真摯的包容和真（zhēn）誠的（de）幫助。現在參與iMCB的人和企業越來越多，作（zuò）為行（háng）業（yè）細分領域初見雛形。作為孤獨的先行者，過去，現在和未來，17c一起官网都一（yī）直很感謝有人（rén）一路同行。

    作為正在形成的智慧（huì）微斷這個細分領域，現在這段路該怎麽走？我還是認為低下（xià）頭來幹活，勤勤懇懇抓產品是硬道理。要堅持形成性能優先的行業共識，不能追求低成本，甚至不過於追求性價比。17c一起官网做的早一點，坑趟的自然多一（yī）些，產品在場景應用過程遇到許（xǔ）多的（de）挑戰，不斷進行適應和優化（huà），經驗多教訓也不少。最近一年原材料成本大幅攀升（shēng），特別是高性能芯片和優質材料，這就考驗大家能不能秉持初心：品質雖貴必不敢減（jiǎn）物（wù）力，炮製（zhì）雖繁必不敢省人工。大家一起堅守原則、勤奮做事，行業才有出路，企業才有機會。

    17c一起官网該怎麽做？

    17c一起官网團隊一直以（yǐ）老實肯幹，拙（zhuō）直取勝。如果說17c一起官网取得了一點進（jìn）步，確實極其不易，凝聚了兄弟姐妹們許多日日夜夜的心血，是天道酬勤。所以現在我們秉持的第一原則仍（réng）然是勤奮。996對於（yú）管理層來（lái）說是（shì）客氣的，每（měi）天夜深（shēn），各個工作群（qún）組，17c一起官网（dùn）同事幾乎都在積極響（xiǎng）應，熱烈討論。

    勤奮為本，現（xiàn）階段我（wǒ）們將在幾個方麵下功夫，做提升。

    事在人為，勤奮是（shì）人幹出來的。提升人才力是首要任務。持續邀（yāo）請優秀（xiù）技術、營銷、管理、供應鏈人才（cái）加盟，一起奮鬥，一起建設（shè）和分享未來。繼續擴大合夥人團隊。許多上市企業（yè）高管，專家陸續加入，2021年公司將繼續新增120名左右同事。

    人多了， 人才有了（le），形成合力非常重要。對於一個組織來說，就是提升向心力（lì）。員工對企業有向心力，首先是源於共同使命，我們的使命就是讓電對人類不再有傷害，認真負責地做這個事，一定會（huì）有福報的。其次是源於相互信任，信任企業，也被企業信任（rèn）。這（zhè）就需要充分授權，透明管理。然後是持續改善薪資福利。優化班車，擴大餐補，大病保障。HR不光要（yào）製造小驚喜， 還要弄大實惠。今年公司會再（zài）投入幾（jǐ）百萬為全員提供住（zhù）房福利。安居才能樂業。積極改善工作環境，建設尊重、真誠、輕鬆的辦公室文化（huà）。讓大家開開心心（xīn）地工作。

    人多了（le），合力有了，大家勁（jìn）往（wǎng）一處使（shǐ）就能（néng）成事。那勁往哪（nǎ）裏使？對曼（màn）頓來說，就是專注提（tí）升產品力。什麽叫產品力？就是做的產品（pǐn）讓用戶覺得（dé）物有所值，物（wù）超所值。能得到普（pǔ）遍的這種認同，那就是非常好的產品了。因此（cǐ）產品力不隻是（shì）研發（fā）團隊的事，可設計、可製（zhì）造、可銷售、可安裝、可服（fú）務……這是個係統工程，是全流（liú）程（chéng），是企業全員參與全體擔（dān）責，榮辱與（yǔ）共的事。優秀的研發設計是當然的產品力。現階段出貨量激增，原材料市場又（yòu）瞬息萬（wàn）變，很可能小狀況頻（pín）出，這就是對供應鏈的考（kǎo）驗和成（chéng）長。未雨綢繆，保障交付，保（bǎo）質保量做出（chū）來，這也（yě）是產品力。大量（liàng）新客戶需要耐心指導，產品設計不夠簡潔，必須服務來補，這也是產（chǎn）品力。銷售同事找到更多專業能力很強的夥伴進入，對產（chǎn）品應（yīng）用場景大（dà）幅（fú）拓寬，這也是產品力。

    產品力的不斷增強，就會形成好（hǎo）的口碑和傳播，就會（huì）形成品牌。提升品（pǐn）牌力當然也非常重要。品牌是（shì）企業和產品的（de）人格化，是對產品的升華。這裏麵一定是苦辣酸甜，有血有肉的。產品的優點突出，毛病也肯定有。提升品牌力，必須有長期主義思想，老老實實服務用戶，勤勤懇懇解決問題，坦（tǎn）然麵對（duì）成長的煩惱，要自信（xìn），更要有敬畏之（zhī）心和責任意識。提升品（pǐn）牌力自然要做傳播（bō）。17c一起官网到CCTV-1新聞聯播前做廣告，做17c一起官网專列（liè），做大量展會、發布會，向全國（guó）派出近百名銷售服務精英，這一方麵（miàn）在推動自身的品牌提升，一方麵也在積極推進這個全新（xīn）細分領域的快速形成。

    業內很多企業和個人，包括上（shàng）下遊，大家（jiā）勤勤懇懇（kěn）的工作，客觀上也推動了iMCB細分領域的快速建設（shè）。

    每一滴汗水都不會白流。地球又是自轉又是公轉的，日夜忙個不停，仿佛（fó）沒有獎章。但是天（tiān）道酬勤，萬物生焉。堅持敬畏天道，勤勤懇懇（kěn）地做下去，中國必將成為中國人想要的中國，我們的（de）事業也必將走向我們期待的未來！